Ближайший вебинар состоится в июне, дата и тема уточняется
Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Программы
для бизнеса
для бизнеса
Университет Мышления Аркадия Цукера — стратегический партнер для бизнеса в условиях шторма, турбулентности и перемен: как сделать бизнес устойчивее, когда вокруг хаос?
Управляйте собой, командой, будущим
Модули курса:
«Мышление Лидера» — видеть глубже и быстрее остальных.
«Школа Нестандартных Управленческих Решений» — находить эффективные решения, которые работают здесь и сейчас.
«Школа Личного Стратегирования» — вести за собой людей и команды, опираясь на себя, свою устойчивость и масштаб
«Школа Мудрости» — сформировать зрелую лидерскую позицию через развитие рефлексивного мышления
Модули курса:
«Объекты управления в нестабильном мире» — инструменты управления бизнес-системой в целом: как планировать без разрывов, видеть тренды, решать нерешаемое.
«Управление сотрудниками, клиентами, собой» — инструменты управления людьми: как управлять вниманием, эмоциями, ответственностью, оценкой.
«Управление созданием ценности» — инструменты управления продуктом: как пересобирать продукт под непрерывно меняющийся спрос.
«Управление командой и работа с сопротивлениями» — инструменты управления командой: как убирать сопротивление, создавать среду, где команда решает задачи, соразмерные бизнесу.
«Управление изменениями» — инструменты запуска и реализации изменений в компании: как видеть влияние каждого изменения на всю систему и управлять всем этим комплексно.
Обучение позволяет:
переосмыслить и понять, как и в чем трансформировать способы, технологии и вектора своего мышления,
синхронизировать с командой цели и способы их достижения в быстро и часто кардинально меняющихся ситуациях.
увидеть новые направления развития бизнеса и способы движения к ним
найти принципиально другие решения в управлении компанией, бизнес-юнитом, отделом
изменить способы взаимодействия с клиентом
Варианты работы:
Обучение + передача инструментов — команда движется сама, но с нашей методологией.
Полное сопровождение — идем рядом с командой до новых форматов и достижения бизнес-результатов.
Формат:
Многомодульные кастомизированные годовые и полугодовые программы поддержки для СЕО -1, СЕО -2, СЕО -3 под задачи команды, бизнеса, специфики, оборота.
Решаемая задача:
Системная подготовка кадрового резерва: как выращивать «своих» в ситуации тотального дефицита руководящих кадров на рынке.
Формат:
Многомодульная программа, кастомизированная под специфику и карту компетенций каждой компании.
Решаемые задачи:
Переход от механистического способа создания рабочего места и схем мотивации к комплексному созданию среды, удерживающей, развивающей и адаптирующей команду к новым условиям.
Программа для HR, позволяющая стать реальным, а не номинальным, стратегическим партнером для управленцев — собственников, топов и руководителей отделов и команд
Программа для HR, позволяющая стать реальным, а не номинальным, стратегическим партнером для управленцев — собственников, топов и руководителей отделов и команд
Университет Мышления Аркадия Цукера — мышление, которое выводит бизнес из турбулентности
Ваш менеджер
Люба Шестакович
Люба Шестакович
Свяжитесь с нами, и мы подберем формат для вас, вашей компании, вашей команды