Мы живем и управляем через слова. В любой команде, проекте, организации — слова формируют рамку возможного. То, как мы понимаем «ответственность», «результат», «цель» или даже «вдохновение» — определяет то, что мы видим, делаем и к чему зовем других.
Цель флешмоба — развернуть мышление через язык. Мы не просто ищем «правильные» определения. Мы хотим:
• Увидеть разнообразие смыслов
• Синхронизировать понимание в командах
• Открыть новые вопросы, которые рождает каждое понятие
• Сделать мышление управленческим действием — через слова