Доступ к записи вебинара бесплатно
Инструмент диагностики для HR-директоров, HRBP и руководителей, который покажет, где возникают сбои и какие нужны изменения — без консультантов и допзатрат.
Где ломается ваша система мотивации?
ВЕБИНАР-ДИАГНОСТИКА
Вебинар ведёт Елена Решетова — организационный консультант и эксперт по трансформации с опытом более 30 лет.
Почему вебинар-диагностика?
Внутри вас ждет пошаговый инструмент «4 линзы мотивации», который поможет:
- Диагностировать причины демотивации и выгорания в системе управления людьми и командами.
- Увидеть почему ваши способы мотивации перестали работать или сильно сбоят.
- Понять какие изменения снизят текучку и вернут инициативу без увеличения ФОТ.
Инструмент «4 линзы» — это пошаговая схема для аудита ваших мотивационных решений.
Готовы увидеть свою систему мотивации насквозь?
проверит, насколько ваши мотивационные элементы соответствуют сегодняшним реалиям, и не создают ли они разрыв между ожиданиями людей и тем, что вы им предлагаете.
Трендовая линза
позволит оценить, откуда берется энергия действия в вашей команде — из внешних стимулов или из внутреннего желания, и что будет с активностью сотрудников, если убрать внешний стимул.
Этимологическая линза
поможет увидеть, что вы активируете, а что тормозите в мышлении своих сотрудников, применяя конкретную мотивацию, и где отключаете у них инициативу и стратегическое мышление.
Нейробиологическая линза
покажет, из какой эпохи тот или иной ваш способ мотивации, работает ли он до сих пор на вас или уже стал балластом и тянет команду и компанию вниз.
Историческая линза
Вы самостоятельно сможете выявить слабые места и зоны роста ваших мотивационных инструментов и на выходе будете точно знать, что оставить и как усилить, что менять, а что отправить в утиль:
Что даст диагностика через «4 линзы»?
- То, что реально работаетИнструменты, которые не требуют вашего постоянного контроля дают результат и вовлеченность. Люди включаются, вы не тратите время на ручное управление. Это ваш фундамент, его нужно заметить и усилить.
- То, что высасывает ресурсыВроде бы работает, но какой ценой? Вы тратите время и силы, без вашего пинка процесс встаёт. Такие инструменты либо нужно менять, либо искать им замену, чтобы они перестали быть головной болью.
- То, что разрушает командуИнструменты, которые незаметно убивают инициативу, провоцируют выгорание и текучку. То, из-за чего хорошие сотрудники теряют интерес и уходят. С этим нельзя работать — от этого нужно отказываться.
Этот вебинар — точка столкновения с реальностью
Мы проведём диагностику вашей управленческой оптики:
-
Разберём,что на самом деле производят ваши мотивационные решения -
Исследуем,какой слой управления остаётся нетронутым вашими усилиями -
Обозначимцену разрыва: временные и финансовые затраты, снижение качества мышления в команде, усиление неустойчивости компании
Автор и ведущий вебинара:
Елена Решетова
- организационный консультант с 30-летним опытом
- экс-HR-директор
- автор программы ШУВС (Школа удержания и вовлечения сотрудников)
Регистрируйтесь
на вебинар-диагностику
на вебинар-диагностику
Старт вебинара через:
73 : 10 : 44 : 16
После регистрации на вебинар вас перенаправит в наш telegram-бот. Именно там за сутки до вебинара мы отправим вам материалы для более качественной работы на вебинаре. Также вам на почту придёт письмо с подтверждением регистрации.
Бонус за регистрацию сгорит через
Days
Hours
Minutes
Seconds